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2024/06/25

カナダの福祉最新レポート【連載】　福祉の仕事と感情労働〜「質の高い良いケア」を提供するために〜（執筆　二木泉 ◆ 介護福祉士）
2024/05/25

特集・人材育成のパラダイムシフト働き続けるためのスキル　自分と周りを多角的にとらえる「セルフリーダーシップ」が離職を防ぐ（執筆　三田村薫◎コミュニケーションオフィス3SunCreate 介護・医療職専門コーチ）
2024/05/25

特別企画・生活の質の安定を多職種で支える口腔ケアプラン（執筆　浅田摩紀◎医療法人道器　訪問看護ステーションつばめ　管理者）
2024/05/25

視点【連載】介護サービスの利用やケアマネジャーの訪問を拒む方への対応（執筆　堀さや子◎地域ケアセンターはけた主任介護支援専門員／石山麗子◎国際医療福祉大学大学院医療福祉経営専攻／酒井恵美子◎国際医療福祉大学大学院医療福祉経営専攻）
2024/05/25

カナダの福祉最新レポート【連載】組織とそこで働く人々を変える８つのステップ（執筆　二木泉 ◆ 介護福祉士）
2024/04/25

座談会「ケアマネジャーと多職種連携」ケアマネと多職種がともに舵とる船利用者の思い流れる航路を進む ◇ 取材協力　FKB88（府中絆バンド）の皆さん
2024/04/25

QOL向上を目指す食支援レポート【連載】 2024年度介護報酬改定を機に口腔・栄養面で必要なアプローチを考える
2024/04/25

介護支援専門員が行うケアマネジメントの原点と今後の方向性 ◇ 執筆　岡田進一 ◎ 大阪公立大学大学院生活科学研究科教授
2024/03/27

F-SOAIPでケアの実践変容を【連載】
2024/03/27

多職種連携の必要性～在宅医の立場から～　執筆　東郷清児 ◎ 医療法人社団医輝会理事長
2024/03/27

8050問題の現在地　「8050問題」とケアマネジメントを考える　執筆　小澤温 ◎ 筑波大学人間系（障害福祉学）教授
2024/02/26

QOL向上を目指す食支援レポート【連載】在宅での生活期に「好きなものを食べたい」を支える
2024/02/26

F-SOAIPでケアの実践変容を【連載】
2024/02/26

地域ぐるみでBCP策定を！災害を「我がこと」としケアマネジャーの役割を果たす執筆　中島和惠 ◎ 居宅介護支援事業所たいず主任介護支援専門員
2024/02/26

ケアマネ業務見直しのとき突きつけられた「生産性向上」ケアマネ事業所収入の増額に期待執筆　高野龍昭 ◎ 東洋大学福祉社会デザイン学部社会福祉学科教授
2024/01/25

F-SOAIPでケアの実践変容を【連載】「F-SOAIPでキャリアを紡ぐ」
2024/01/25

静岡県介護支援専門員キャリアラダー（評価表）を作成して執筆楢木博之 ◎ 静岡福祉大学福祉心理学科教授
2024/01/25

ノーリフティングケアの視点で持続可能な在宅介護を執筆籠尾雄基 ◎ 医療法人恕泉会介護老人保健施設ピアハウス高知介護部長／加嶋由香 ◎ ピアハウス高知居宅介護支援事業所副主任
2024/01/25

人と繋がり、人を知る人生の楽しみを創造する職業、ケアマネジャー執筆鈴木篤史 ◎ 主任介護支援専門員
2023/12/22

制度より生活を見よう！自費（保険外）サービスの活用執筆柳本文貴 ◎ NPO法人グレースケア機構代表

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月刊ケアマネジメントは、毎月特集として制度改正や地域ケアの現場を広く取り上げています。

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